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2013年，物理与工程技术学院毕业生就业工作在上级主管部门和学校党委、行政的正确领导下，在毕业生就业工作人员及全体毕业生的共同努力下，2013年就业工作取得较好成绩。现将2013届就业工作状况作一简要总结。 一、按照学校有关文件精神及安排，物理学院高度重视2013届毕业生的就业工作，成立了毕业生就业指导领导小组： 组长： 刘天梅 副组长：李 川 方 明 成员： 黄 兴 王 菊 二、毕业生基本情况 2013年，我院共有毕业生134人，来自毕节、铜仁、黔西、黔南、黔东南、安顺、六盘水、黔西南地区，物理学本科班50人、物理教育专科班45人，物理教育（电子技术方向）39人，各专业各具特色、各有优势。 三、毕业生就业工作的主要做法 为了帮助毕业生更快、更好地适应高校毕业生就业制度改革后的新形势，正确地认识和解决毕业生就业中可能遇到的种种问题，我们及时开展大量的就业指导教育工作。多次举办就业专题讲座，及其他就业指导课、网上就业指导、就业指导咨询等多种形式，在毕业生中进行就业形势、政策和程序的指导，加强毕业生求职择业指导，为学生进行职业发展规划设计，帮助他们转变就业观念，同时加强了在需求信息、就业技巧和就业观念等方面的指导；帮助毕业生及时了解就业形势和就业政策，引导毕业生树立正确的择业观念，降低就业期望值，积极做好就业前的思想准备和心理准备。 四、加强宣传及信息收集工作，带领毕业生参加各类见面会 领导重视，物理学院上下齐动员，确保了就业工作平稳、有序、高效。为使今年的毕业生就业工作能有条不紊地进行，结合本院实际。一方面，为了提供更多的“双向选择”机会，我们重视各方面信息的收集、整理工作，及早开展毕业生市场调查，收集需求各种信息，及时通知给学生，积极拓宽就业市场。严格进行毕业生在校期间各学年的综合测评成绩的复核工作和学生基本情况的统计工作，为用人单位提供了较详细的毕业生信息。另一方面，我们经常性的有组织有保障的带领学生参加各种供需招聘见面会，主动为用人单位和毕业生提供全方位服务，做好桥梁工作。 五、就业的基本情况 物理学院共有毕业生134人，物理学本科毕业生50人，专科毕业生84人。 物理学本科毕业生50人，考取研究生2人，考研率为4%，分别进入河南、昆明高校继续深造；毕业生考取特岗教师28人，占总数的56%；7名毕业生考入事业编制教师岗位，占总数14%；6名毕业生选择私校就业，占总数12%；2名毕业生选择其他私营企业就业，占4%；5名毕业生返回本地，自主创业，占10%。2013年物理学本科毕业生中，就业教师岗位、考研、共43人，就业岗位与本专业符合度达86%，就业率为90%，达到了我院物理学本科教育教学人才培养方案的目标，并且体现了人才培养服务地方基础教育的要求。 2013届两个专科班共84人，38人考取特岗教师，占总数的45%，7名毕业生选择其他私营企业就业，占总数9%。
六、就业工作今后的努力方向 （二）提高学生动手能力，改革专业课程设置，提高岗位招考录用 就业率。 （三）动员学生考研，多考证。 （四）加强毕业生的就业指导工作。 （五）加强与用人单位的联系。 （六）加强实习实训基地建设，促进产学研结合，扩大就业岗位。 物理与工程技术学院 2014年1月5日 |
