1、负责全系的教学、科研、人事、财务、后勤行政管理工作，对院长直接负责任。

2、主持审定教学、科研、学科专业建设、人才引进、师资培养、学术交流、实验室建设等工作规划，组织制定适合本系实际情况的有关规章制度，修改人才培养方案及教学计划。

3、做好学科建设和专业建设工作，负责重点学科、精品课程以及新专业的申报和建设工作。

4、负责教研室和实验室建设，审定科研项目和课题，负责校内外学术交流及师资培训工作，组织制定实验教学设备的采购计划。

5、负责对教学、科研、行政人员的业务培训和考核。对教职工使用、调动、专业技术职务的评定和聘任、奖惩等提出意见和建议。

6、主持召开系党政联席会议或系务会议（含扩大会议），讨论和研究本系教学、科研、人事、财经等重大问题。

7、出席学院召开的会议，主持召开系的例会，传达上级的有关文件和指示，安排部署全系的教学、科研、人事、行政等方面的具体工作。

8、指导系办公室开展工作，协助党总支作好思想政治工作。注意了解情况，及时采取措施保证系里各项规章制度的贯彻执行和各项任务完成。

9、做好本系毕业生的就业指导工作，负责应届学生的毕业教育、毕业资格和学生学位资格审查。

10、负责管理使用学院下达的教学、科研和本系自筹资金。

11、完成学院下达的其它任务。